Partecipa ora all’inchiesta qualitativa sulla rinuncia alla registrazione dell’orario di lavoro

Per comprendere ancora meglio il rapporto tra la rinuncia alla registrazione delle ore di lavoro e la salute e il benessere delle/dei dipendenti, la commissione paritetica AROL (Accordo sulla registrazione dell’orario di lavoro) ha ora […]

Piani di protezione in ogni istituto

Alcuni istituti, in particolare le grandi banche, dispongono già di un piano di protezione. Come che sia, ogni datore di lavoro è tenuto ad informare il personale e rendere accessibili al più presto, se non […]

Coronavirus: aggiornamento relativo ai temi di diritto del lavoro più frequenti

Al seguente link potete informarvi in merito alle domande più frequenti dei nostri soci. Oltre a risolvere i casi individualmente, abbiamo riassunto, a beneficio di tutti, gli aspetti centrali relativi alle ore negative, la cura […]

Prima campagna nazionale sulle competenze di base: i partner sociali del settore bancario traggono conclusioni positive

Zurigo, 5 febbraio 2020 – ll 5 settembre 2019 le associazioni e i partner sociali, Datori di lavoro Banche, Associazione svizzera degli impiegati di banca e Società degli impiegati di commercio, hanno posto le basi […]

Negoziazioni sul salario nel settore finanziario: ASIB rivendica un aumento salariale pari al 2% da ripartire almeno sul 50% del personale

In previsione delle imminenti trattative salariali di quest’autunno, l’Associazione svizzera degli impiegati di banca (ASIB) rivendica un aumento salariale del 2% nel settore finanziario. La richiesta di ASIB non si fonda soltanto su quanto emerso […]

Idoneità al mercato del lavoro e personale più anziano al centro dei negoziati CCL del settore bancario