Actualités à jour

Accessibilité de l’ASEB durant la « situation extraordinaire » en Suisse

Étant donné que nos employés travaillent désormais aussi à domicile, nous demandons à nos membres d’envoyer un courriel à info@aseb.ch pour toute demande de renseignements concernant le droit du travail ou des assurances sociales. N’oubliez […]

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Obligation de Homeoffice, quoi de neuf ?

Le 13 janvier 2021, le Conseil fédéral a annoncé, entre autres mesures, l’introduction d’une « obligation de Home Office ».  Cette mesure, comme les autres, sera effective à partir du lundi 18 janvier 2021. Partout où cela […]

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Fermeture de succursales de l’UBS : Une décision incompréhensible en plein milieu de la pandémie

L’Association suisse des employés de banque (ASEB) critique la décision de l’UBS de fermer un cinquième de ses succursales au cours du premier trimestre 2021. Compte tenu de la deuxième vague de la pandémie du […]

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Pandémie de covid-19 : Mise à jour des questions soulevées en lien avec le travail

Sous le lien indiqué ci-dessous, vous trouvez un aperçu des principales questions soulevées par nos membres et les employé.e.s de banque en général concernant la pandémie de covid-19. Pour cette deuxième vague, nous avons adapté et affiné nos recommandations […]

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Etant donné les bonnes performances économiques des banques, l’ASEB réitère sa recommandation aux banques d’accorder cette année une augmentation salariale de 1,8% à leurs employé.e.s

Zurich, le 3 novembre 2020 ; Les employés de banque n’ont pas chômé depuis le début de la crise du Covid-19 en mars dernier : Les résultats financiers de la plupart des banques de mi année et […]

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L’ASEB appelle la place financière à apporter une contribution concrète à la reprise économique

«  L’ASEB demande une augmentation salariale de 1,8% jusqu’à un montant de 148’000 CHF et une prime Covid-19 de CHF 900 pour tous les employés ». Les employés de banque n’ont pas chômé durant le semi-confinement : […]

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