Dans le cadre des discussions sur la saisie du temps de travail, la Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire a été révisée. Les modifications les plus importantes sont les suivantes :

1. Annexe concernant la renonciation à la saisie du temps de travail (Convention sur la saisie du temps de travail>)
2. L’obligation pour les banques de garantir le versement d’une prestation correspondant à 80% du salaire brut pendant 720 jours en cas de maladie.
3. Les employés licenciés et malades lors de la fin de leur contrat de travail bénéficient aussi de cette prestation.

 Les employés de banques signataires bénéficient ainsi de l’assurance d’une protectionen cas de maladie, aussi lorsqu’ils sont licenciés. Une lacune importante des Conventions précédentes et du droit social est ainsi comblée.