von Kyra Sänger | 2 Okt, 2023
Am 31. August hat die Führung der UBS bekannt gegeben, dass in den kommenden Jahren in der Schweiz insgesamt etwa 3’000 Mitarbeitende von Credit Suisse und UBS ihre Stelle verlieren werden – teils in Konzernfunktionen von Credit Suisse, teils als Folge der...
von Kyra Sänger | 2 Okt, 2023
Der SBPV setzt sich für einen Kündigungsstopp bei beiden Grossbanken ein. Momentan ist dies ebenfalls der Wortlaut der UBS-Spitze, auch wenn sie hierzu keine offizielle Verpflichtung eingegangen ist. Was jedoch klar gesagt wurde, dass die von der Transaktion...
von Kyra Sänger | 2 Okt, 2023
Aktuell ist die Credit Suisse noch eine Tochtergesellschaft der UBS. Die tatsächliche Integration wird je nach Einheit und Standort unterschiedlich schnell ablaufen. Die UBS beabsichtigt, den rechtlichen Zusammenschluss der Schweizer Einheiten im Jahr 2024 zu...
von Kyra Sänger | 2 Okt, 2023
Bewerbungen von CS-Mitarbeitenden bei der UBS werden gleich behandelt wie andere externe Bewerbungen. Die HR-Abteilung der CS prüft fortlaufend das Risiko von destabilisierenden Abgängen, um intervenieren zu können. Die Vertraulichkeit gegenüber den heutigen...
von Kyra Sänger | 2 Okt, 2023
Im Normalfall, also bis zur Bekanntgabe der Übernahme der Credit Suisse durch die UBS, galt folgende Regelung: Bei Kündigungen aus wirtschaftlichen Gründen kommt der jeweilige Sozialplan zum Tragen. Die Übernahmemitteilung hat daran vorerst nichts geändert. Bei...
von Kyra Sänger | 2 Okt, 2023
Die laufende Kommunikation an die Mitarbeitenden wird in beiden Banken ernst genommen. Es gibt Massnahmen wie Informationsveranstaltungen («Townhalls»), Intranetseiten mit Fragen und Antworten zur Transaktion, Hotlines und Handlungsempfehlungen für...
von Kyra Sänger | 2 Okt, 2023
Weiterbildung, Standortbestimmung und Entwicklungsplanung für Vorgesetzte und Mitarbeitende, u.a. für Self-Empowerment, Self-Branding, Umgang mit Change und die Erhaltung der Gesundheit («Wellbeing») bleiben für die Grossbanken ein wichtiges Thema. Die...
von Kyra Sänger | 2 Okt, 2023
Der SBPV bietet seinen Mitgliedern individuelle Beratungen an. Je nach Thema werden Sie von unseren erfahrenen Mitarbeitenden oder von den Arbeitsrechts-SpezialistInnen der Coop Rechtsschutzversicherung beraten. Das Beratungsangebot gilt per sofort nach Beitritt zum...
von Kyra Sänger | 2 Okt, 2023
In den Sozialplänen von UBS und von Credit Suisse sind bei Kündigungen im Rahmen des Sozialplans keine Abgangsentschädigungen vorgesehen. Stattdessen gelten je nach Alter und Dienstjahren verlängerte Kündigungsfristen in Verbindung mit Coaching-Angeboten und...
von Kyra Sänger | 2 Okt, 2023
Leider ist davon auszugehen, dass in allen Bereichen und bei beiden Grossbanken Stellen gefährdet sind. Wo besonders viele Stellen gefährdet sind, hängt von der Integrationsstrategie ab, die zurzeit noch nicht bekannt ist. Bekannt ist lediglich, dass der...
