Die betroffenen Angestellten und, wo vorhanden, die Personalkommission sowie der SBPV als Sozialpartner müssen frühzeitig informiert werden. Die Information sollte umfassend sein und neben den Gründen, die zum Entscheid geführt haben, auch die zukünftigen Massnahmen,...
In einer Bank, die nicht der VAB unterstellt ist und die keine Personalkommission hat, werden die Angestellten individuell konsultiert. Eine Verpflichtung für den Arbeitgeber zur Information der Sozialpartner existiert nicht. In diesem Fall empfiehlt sich die...
