von admin | 15 Feb., 2023
Das Orientierungsgespräch wird mit professionellen Laufbahnberatern und -coaches geführt und beinhaltet neben einer Standortbestimmung die Spiegelung der Ergebnisse aus der Selbstevaluation. Zudem werden mögliche weitere Schritt besprochen. Die Koordinations- und...
von admin | 15 Feb., 2023
In erster Linie liegt es in der Verantwortung und Entscheidung der Banken, ihren Mitarbeitenden Weiterbildungsmassnahmen (intern oder extern) anzubieten und zu finanzieren. Details dazu müssen im Gespräch zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern ausgehandelt werden....
von admin | 15 Feb., 2023
Mitgliedern des Schweizerischen Bankpersonalverbands wird das Orientierungsgespräch vom Verband finanziert. Nicht-Mitglieder können ein solches zu gesonderten Konditionen und einem Preis von CHF 150.- beanspruchen. Die Koordinations- und Fachstelle von skillaware...
von admin | 15 Feb., 2023
Mitarbeitende, die sich nach der Selbstevaluation für eine Weiterbildung interessieren, orientieren sich in erster Linie an den intern definierten Prozessen. Nach Abschluss der Online-Befragung können die Mitarbeitenden offene Fragen und mögliche Anschlussmassnahmen...
von admin | 15 Feb., 2023
Alle Mitarbeitenden können durch die Selbstevaluation und die entsprechende Auswertung ihre Arbeitsmarktfähigkeit einschätzen. Mitarbeitende, bei denen die Resultate Verbesserungspotenzial aufzeigen, erhalten transparentes Feedback, wo und wie sie sich...
von admin | 15 Feb., 2023
Alle Bankmitarbeitenden können völlig anonym und unter Einhaltung strengster Datenschutzrichtlinien ihre Grundkompetenzen in einer Online-Befragung evaluieren und sich so ein Bild machen, wo sie selbst stehen. Detaillierte Informationen zur Selbstevaluation sowie der...
von admin | 15 Feb., 2023
Die drei Verbände haben zusammen mit Experten 16 Grundkompetenzen entwickelt. Diese orientieren sich an der strategischen Organisations- und Personalentwicklung der Schweizer Bankenbranche. Diese Kompetenzen sind als branchenweiter Minimalstandard zu verstehen und...
von admin | 15 Feb., 2023
Skillaware fördert das Bewusstsein, sich mit den eigenen Kompetenzen auseinanderzusetzen und unterstützt die Mitarbeitenden während des technologischen, wirtschaftlichen und demografischen Wandels in ihrer Entwicklung sowie in ihrer beruflichen Weiterbildung. Eine...
von admin | 15 Feb., 2023
Skillaware ist eine gemeinsame Kampagne der Verbände und Sozialpartner Arbeitgeber Banken, Schweizerischer Bankpersonalverband und Kaufmännischer Verband. Der Fokus liegt auf der Sensibilisierung und Aktivierung aller Akteure der Bankenbranche, sich mit ihrer...
