L’enquête salariale 2010 de l’Association suisse des employés de banques fournit des indications sur la politique salariale des banques. Elle démontre qu’en 2009 les banques n’ont pas modifié leur stratégie : les bonus ont augmenté au détriment des salaires fixes contribuant ainsi à l’accroissement de l’écart salarial et du sentiment d’insécurité des employés de banques.
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