Einladung zur SBPV-Panelveranstaltung «KI in Banken – wie verändert sich die Arbeitswelt?»

Einladung zur SBPV-Panelveranstaltung «KI in Banken – wie verändert sich die Arbeitswelt?»

Digitalisierung und Künstliche Intelligenz prägen den Alltag in den Banken zunehmend. Doch welche Auswirkungen hat diese Entwicklung auf die Mitarbeitenden? Und wie können ihre Rechte und Interessen wirksam geschützt werden?

Eine neue Studie der Hochschule Luzern beleuchtet die Veränderungen in Banken im internationalen Vergleich. An einer öffentlichen Veranstaltung des Schweizerischen Bankpersonalverbands (SBPV) werden die Ergebnisse vorgestellt und diskutiert:

Wann und wo
Freitag, 12. Juni 2026, ab 14.00 Uhr
Metropol Zürich
Fraumünsterstrasse 12
8001 Zürich

Programm


14.00 Uhr

Wie sich Künstliche Intelligenz auf Mitarbeitende auswirkt – und was Schweizer Banken jetzt tun sollten

Künstliche Intelligenz ist in der Arbeitswelt der Bankbranche angekommen. Die neue Studie der Hochschule Luzern (HSLU) untersucht, welche Folgen dies für Mitarbeitende hat, und welche Massnahmen Schweizer Banken daraus ableiten sollten.

Dr. Thomas A. Fischer präsentiert erstmals die Studienergebnisse und zeigt die Auswirkungen für Banken sowie für Arbeitnehmervertretungen und Verbände auf. Grundlage der Studie bilden ausgewählte KI-Anwendungsfälle aus dem In- und Ausland sowie internationale Studien zu den Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt.

Die Studie entstand im Rahmen der Kooperation zwischen der Hochschule Luzern und dem Schweizerischen Bankpersonalverband (SBPV).

Referent

Dr. Thomas A. Fischer

Dozent und Projektleiter am Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ der Hochschule Luzern


14.40 Uhr

Kultur als Grundlage der Stabilität

Industrien mit hohen operativen Risiken – etwa die Luftfahrt oder die Nukleartechnik – pflegen eine ausgeprägte Sicherheits- und Risikokultur. Sie schaffen damit ein Umfeld, in dem Mitarbeitende offen über Fehler sprechen können. Dadurch lassen sich potenzielle Gefahren frühzeitig erkennen und eindämmen.

Eine reife Sicherheits- und Risikokultur bildet die Grundlage für ein wirksames Sicherheits- und Risikomanagement und trägt wesentlich zur Prozesssicherheit und zur Stabilität bei.

Referent

Prof. Dr. Toni Wäfler

Dozent an der Hochschule für Angewandte Psychologie (APS) der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) sowie Senior Consultant am Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob)


15.20 Uhr

Digitalisierung im neuen GAV
Bei den Verhandlungen zur Erneuerung des Gesamtarbeitsvertrags der Bankbranche war das Thema Digitalisierung für den SBPV ein zentrales Anliegen. Verhandlungsleiterin Natalia Ferrara stellt die Ergebnisse vor.

Referentin

Natalia Ferrara

Vizepräsidentin des SBPV, Verantwortliche Sozialpartnerschaft und Verhandlungsleiterin des SBPV bei den VAB/VAZ-Verhandlungen


15.40 Uhr

Paneldiskussion


16.30 Uhr

Gelegenheit zum Austausch beim Apéro


Anmeldung

Bitte melde dich bis spätestens Montag, 1. Juni 2026 an.

Derzeit voll
Events

Wann

Wer

Wo