Le Family Score est un questionnaire, développé en étroite collaboration avec l’Institut de recherche et de conseil dans le domaine de la famille de l’Université de Fribourg, qui permet aux employé-e-s de faire part de leur vision et de leurs attentes pour permettre une meilleure balance emploi-vie privée, respectivement emploi-famille.

Le rôle des employé-e-s

Cette plateforme permet aux employé-e-s d’évaluer anonymement la politique du personnel en matière de conciliation de leur entreprise. Elle leurs permet de formuler leurs attentes et de préciser si les offres existantes répondent à leur besoin. La vision et la formulation des attentes servent à l’analyse des indicateurs et des paramètres qui résultent de l’analyse du questionnaire. Le score maximum est de 100 points. Plus une entreprise se rapproche dans l’évaluation faite par ses employé-e-s du maximum de points possibles, plus elle peut se vanter d’avoir une politique d’emploi favorable aux familles, une politique facilitant la conciliation des vies professionnelle et privée.
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