Conclusion réussie des négociations CCT dans le secteur bancaire : renforcement de la conciliation entre vie familiale et professionnelle, ancrage du travail mobile-flexible et augmentation du salaire minimum.

Dans le cadre de négociations constructives, les partenaires sociaux du secteur bancaire se sont mis d’accord sur plusieurs adaptations de la CCT ainsi que sur la poursuite de la collaboration basée sur des projets. Les principaux changements concernent l’extension des congés parentaux, l’augmentation du salaire minimum et la facilitation du travail mobile-flexible.