Tous les collaborateurs peuvent évaluer leur employabilité grâce à l’autoévaluation et à l’analyse correspondante. Les collaborateurs pour lesquels les résultats révèlent un potentiel d’amélioration reçoivent un feed-back leur indiquant en toute transparence où et comment ils peuvent se perfectionner. Les banques sont prêtes à examiner avec leurs collaborateurs les domaines où un rattrapage est nécessaire et à prendre ensemble les mesures qui s’imposent. En outre, les collaborateurs ont la possibilité de bénéficier d’un entretien d’orientation avec des conseillers de carrière professionnels indépendants. Liste des conseillers d’orientation