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Parité

Nous nous engageons pour la parité homme-femme. Dans le cadre des nouvelles dispositions relatives au contrôle de l’égalité salariale dans les entreprises, nous participons à un comité de partenariat social qui assure un contrôle indépendant des analyses de l’égalité salariale dans les banques, et décerne un label de qualité. Parmi les autres préoccupations majeures en termes de parité, notons également le fait de pouvoir concilier vie familiale et vie professionnelle, et de trouver un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle.