Invitation à la table ronde de l’ASEB «L’IA dans le secteur bancaire – comment le monde du travail évolue-t-il?»
La numérisation et l’intelligence artificielle ont depuis longtemps fait leur entrée dans le secteur bancaire. Quelles en sont les conséquences pour les employés de banque ? Comment leurs droits peuvent-ils être protégés ? Une nouvelle étude de l’Université de Lucerne présente l’évolution du secteur bancaire dans une comparaison internationale.
L’étude sera présentée lors d’un événement public organisé par l’Association suisse des employés de banque:
Quand et où
Vendredi 12 juin 2026 à partir de 14 h au Metropol,
Fraumünsterstrasse 12, 8001 Zurich
Programme
14h00
L’impact de l’intelligence artificielle sur les employés – et ce que les banques suisses devraient donc faire
L’intelligence artificielle (IA) a fait son entrée dans le monde du travail bancaire. La nouvelle étude de la Haute école de Lucerne (HSLU) met en lumière ce que cela signifie pour les employés et ce que les banques suisses devraient donc faire.
Thomas Fischer présente pour la première fois les résultats de l’étude et en expose les implications pour les banques suisses, mais aussi pour les représentants et les associations de salariés. L’étude s’appuie sur une sélection de cas d’utilisation de l’IA en Suisse et à l’étranger, ainsi que sur des études publiées à l’échelle internationale concernant les effets de l’IA. L’étude de la HSLU a été réalisée dans le cadre d’une coopération avec l’Association suisse des employés de banque (ASEB).
Intervenant
Le Dr Thomas A. Fischer est chargé de cours et chef de projet à l’Institut des services financiers de Zoug (IFZ), Haute école de Lucerne
14h40
La culture comme fondement de la stabilité
Les secteurs présentant des risques opérationnels élevés (par exemple l’aviation, le nucléaire) cultivent une culture de la sécurité et des risques très marquée. Elles créent ainsi un environnement dans lequel les collaborateurs sont encouragés à parler ouvertement des erreurs. Cela permet d’identifier et de contenir les dangers potentiels à un stade précoce. Une culture de la sécurité et des risques bien établie constitue le fondement d’une gestion efficace de la sécurité et des risques et contribue ainsi de manière substantielle à la sécurité des processus et à la stabilité.
Intervenant
Le Prof. Dr Toni Wäfler est chargé de cours à la Haute école de psychologie appliquée (APS) de la Haute école spécialisée du nord-ouest de la Suisse (FHNW) et consultant senior à l’iafob.
15h20
La numérisation dans la nouvelle CCT
Lors des négociations sur le renouvellement de la convention collective de travail dans le secteur bancaire, le thème de la numérisation a été une préoccupation centrale pour l’ASEB. La négociatrice en chef Natalia Ferrara présente les résultats.
Intervenante
Vice-présidente de l’ASEB, responsable du partenariat social et négociatrice en chef de l’ASEB lors des négociations CPB/CSTT
15h40
Table ronde
16h30
Occasion d’échanger autour d’un apéritif
Date limite d’inscription
Merci de t’inscrire avant le lundi 1er juin 2026.
