Depuis 2016, il est possible en Suisse, sous certaines conditions, de renoncer à la saisie des temps.

Dans le secteur bancaire, cela s’est traduit par « Accord sur l’enregistrement du temps de travail » (CSTT) est réglementé. Pour éviter que l’absence d’enregistrement du temps de travail n’entraîne des risques pour la santé, les partenaires sociaux du secteur bancaire ont développé une enquête sur les risques psychosociaux.

Si vous avez signé un accord de renonciation, votre employeur doit vous permettre d’accéder à l’enquête healthy@work. Mais même si vous enregistrez votre temps de travail, vous pouvez participer – l’enquête est conçue pour être utilisée comme une analyse de santé à l’échelle de l’entreprise. Les entreprises comptant au moins 20 participants recevront également une évaluation anonyme.

La participation est ouverte jusqu’à fin juin 2025. Profitez de l’occasion et participez à l’enquête de « healthy@work » (santé au travail)!