Nous nous engageons pour le monde du travail de demain
Comment vas-tu ?
Chère lectrice, cher lecteur,
Le secteur de la finance est confronté à d’importantes évolutions et nous sommes aux premières loges. L’ASEB s’engage résolument pour des conditions de travail équitables, saines et flexibles. Dans cette newsletter, tu découvriras comment nous nous engagerons dans les prochaines négociations pour le personnel bancaire, pourquoi ton avis compte et comment l’intelligence artificielle transforme le monde du travail.
Comment vas-tu ? – Enquête de l’ASEB
Comme lors d’un rapide check-up chez le médecin, nous aimerions prendre ton pouls. Sans piqure et en moins de cinq minutes. Tes réponses comptent. Elles nous aident à mieux comprendre les intérêts des employés et à les représenter de manière ciblée lors des négociations sur les conventions collectives de travail.
L’enquête a été menée en collaboration avec la Haute école de Lucerne. Elle est réalisée de manière totalement anonyme et ne permet pas d’identifier les répondants. Aucune donnée n’est transmise à l’employeur. Nous te prions de ne pas entrer de données personnelles ou sur la clientèle dans les réponses à texte libre.
À la table de négociation pour toi
L’année prochaine, des négociations importantes débuteront pour les employé·e·s du secteur financier: les conventions collectives de travail, les conditions d’emploi et l’enregistrement du temps de travail seront passés au crible. L’ASEB s’engage avec force en faveur de conditions de travail équitables, saines et durables, afin que la numérisation serve les intérêts des personnes.
Nouvelle édition de Giro : L’IA transforme le monde du travail
Nous observons un monde du travail en rapide mutation. L’intelligence artificielle (IA) et le numérique sont de plus en plus présents dans notre travail au quotidien. Dans la nouvelle édition du magazine Giro, tu trouveras des éclairages passionnants sur le secteur bancaire : À quel point la numérisation et l’utilisation de l’IA sont-elles déjà perceptibles sur les lieux de travail ? Quelles sont les nouvelles compétences recherchées ? Et où se situent les limites légales en matière de surveillance des employés ?
Nous sommes là pour toi, aujourd’hui comme demain
En tant qu’association, nous nous engageons en faveur de conditions de travail équitables, saines et flexibles pour le personnel bancaire. Nous sommes toujours là pour toi et nous sommes ravis de recevoir tes commentaires. Qu’ils soient élogieux, critiques ou forts de nouvelles propositions, n’hésite pas à nous écrire pour nous faire part de ce qui te préoccupe : info@aseb.ch
Achieving more together.
Cordiales salutations
Esther Hess, directrice du Secrétariat
Michael von Felten, Président
L’union fait la force !
- Bonnes conditions de travail
- Protection juridique et conseil
Ton partenaire social.