Seit 2016 ist es in der Schweiz unter bestimmten Voraussetzungen möglich, auf die Zeiterfassung zu verzichten.

In der Bankbranche wurde dies durch die «Vereinbarung über die Arbeitszeiterfassung» (VAZ) geregelt. Damit der Verzicht auf die Zeiterfassung nicht zu gesundheitlichen Risiken führt, haben die Sozialpartner der Bankbranche eine Befragung zu psychosozialen Risiken entwickelt.

Falls du eine Verzichtsvereinbarung unterschrieben hast, muss dir dein Arbeitgeber den Zugang zur Befragung healthy@work ermöglichen. Doch auch wenn du deine Arbeitszeit erfasst, kannst du teilnehmen – die Befragung ist so gestaltet, dass sie als unternehmensweite Gesundheitsanalyse genutzt werden kann. Unternehmen mit mindestens 20 Teilnehmenden erhalten zudem eine anonyme Auswertung.

Die Teilnahme ist bis Ende Juni 2025 möglich. Nutze die Gelegenheit und mach mit bei der Befragung von «healthy@work»!