Conclusione positiva delle trattative per l’CCL nel settore bancario: rafforzamento della compatibilità tra famiglia e lavoro, ancoraggio del lavoro mobile-flessibile e aumento del salario minimo.

Nel corso di trattative costruttive, le parti sociali del settore bancario hanno concordato vari adeguamenti del CCL e la prosecuzione della cooperazione a progetto. I cambiamenti più importanti riguardano l’ampliamento del congedo parentale, l’aumento del salario minimo e la facilitazione del lavoro mobile-flessibile.