Ci impegniamo per la parità tra donne e uomini. Nell’ambito della nuova normativa sulla verifica della parità retributiva nelle aziende, siamo associati a un organismo specializzato in partnership sociali che garantisce un monitoraggio indipendente delle analisi sulla parità retributiva nelle banche e assegna un marchio di qualità. Altre problematiche importanti per l’uguaglianza sono la conciliazione tra famiglia e carriera e un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.