Dal 2016, in Svizzera è possibile rinunciare alla registrazione dell’ora a determinate condizioni.

Nel settore bancario, ciò è stato realizzato attraverso l'”Accordo sulla registrazione dell’orario di lavoro” (AROL). “Accordo sulla registrazione dell’orario di lavoro” (VAZ) regolamentato. Per garantire che la mancata registrazione degli orari di lavoro non comporti rischi per la salute, le parti sociali del settore bancario hanno sviluppato un’indagine sui rischi psicosociali.

Se hai firmato un accordo di rinuncia, il tuo datore di lavoro deve darti accesso all’indagine healthy@work. Ma anche se registri le tue ore di lavoro, puoi comunque partecipare: l’indagine è stata progettata in modo da poter essere utilizzata come analisi della salute a livello aziendale. Le aziende con almeno 20 partecipanti ricevono anche una valutazione anonima.

La partecipazione è possibile fino alla fine di giugno 2025. Cogli l’occasione e partecipa al sondaggio di “healthy@work”!