Creiamo trasparenza
Per molti lavoratori, la questione dei salari è di importanza centrale. Lo dimostra il grande interesse per l’inchiesta sui salari che l’ASIB conduce ogni due anni.
L’evoluzione annuale dei salari, in particolare la compensazione dell’inflazione, non è negoziata dai partner sociali del settore bancario, ma dalle commissioni del personale elette nelle singole banche in conformità con la Convenzione relativa alle Condizioni di lavoro degli Impiegati di Banca (CCIB). In consultazione con i comitati del personale, il ASIB formula una raccomandazione per la richiesta di salario e la comunica attraverso i media.
Nella CCIB sono contenute ulteriori disposizioni sul tema dei salari.
Se vuoi sapere se la tua retribuzione è in linea con il mercato, puoi anche consultare i calcolatori di stipendio della Federazione Svizzera dei Sindacati o dell’Ufficio Federale di Statistica (basati sui dati del 2022).
Calcolatrice dei salari della Federazione svizzera dei sindacati
Calcolatrice dei salari dell’Ufficio federale di statistica
Inchiesta sui salari 2025 promossa da ASIB
Nella primavera del 2025, oltre 3.000 dipendenti bancari hanno partecipato alla nostra ultima indagine sugli stipendi. I risultati più importanti sono riportati nei grafici interattivi qui sotto: Stipendi mediani e bonus per età, sesso, tipo di banca, livello di funzione e ora anche area di lavoro, oltre a un confronto nel tempo con le indagini salariali dal 2017.
I nostri membri riceveranno anche risultati dettagliati a metà dicembre, in particolare sulla soddisfazione per la retribuzione e sulla soddisfazione lavorativa generale.
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L’ASIB forma e sostiene i rappresentanti dei lavoratori, ad es. attraverso seminari e conferenze e collabora strettamente con loro.