Trattative salariali eque per tutti gli impiegati di banca. Questo è l’obiettivo principale che si è prefissa l’ASIB per il 2012. Nella maggior parte delle banche le trattative salariali non hanno luogo. Ciò nonostante il fatto che la Convenzione per le condizioni di lavoro degli impiegati di banca (CIB) preveda esplicitamente il diritto di co-determinazione nelle questioni salariali. Ma anche nelle banche nelle quali si svolgono le trattative salariali, alle rappresentanze dei dipendenti mancano spesso le informazioni, i mezzi e il tempo per gestire effettivamente gli interessi dei dipendenti.
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