Obbligo di lavoro a casa – cosa vale?

22/04/2021

Il 14 aprile 2021, il Consiglio federale ha prolungato “l’obbligo del telelavoro” che è in vigore dal gennaio 2021 – probabilmente fino alla fine di maggio 2021. È sancito l’obbligo di lavoro a casa se l’attività si presta e se la misura attuabile senza un onere sproporzionato. Secondo la Confederazione, dato che si tratta di un provvedimento temporaneo, il datore di lavoro non dovrà al dipendente alcun indennizzo per le spese sostenute, ad esempio per l’elettricità o l’affitto di uno spazio dedicato al lavoro. Se non è possibile organizzare l’home-office, sul luogo di lavoro sarà obbligatorio l’uso della mascherina nei locali dove ci sono due o più persone Inoltre, in relazione alle persone a rischio, rispetto alla precedente decisione, è ampliato il diritto di lavorare a casa e, laddo-ve ciò non fosse attuabile, di continuare a percepire lo stipendio.

Per saperne di più: Coronavirus: FAQ relative ai diritti e doveri dei lavoratori