Unser Projektleiter Laszlo Klein hat als ehemaliger UBS-Mitarbeiter der Personalkommission (Peko) einige Fragen beantwortet. Im Interview sprach er auch über die Wichtigkeit der Verbandsarbeit und darüber, dass ein starker Personalverband auch die Pekos in ihrer Arbeit unterstütze. Die funktionierende Zusammenarbeit beider ist laut Klein der Schlüssel zum Erfolg beim Einsatz für bessere Arbeitsbedingungen für die Angestellten in der Finanzbranche.
Der Unterschied zwischen Pekos und Verband sei, dass erstere sich für die Interessen der Angestellten im eigenen Betrieb einsetzen, zweiterer sich aber für alle Angestellten der Finanzbranche in der Schweiz engagiert. So verhandle beispielsweise der SBPV gemeinsam mit dem KV und dem Arbeitgeberverband Banken die VAB, den Gesamtarbeitsvertrag für Bankangestellte. Das Resultat, wie auch die Vereinbarung über die Arbeitszeiterfassung (VAZ), würde von vielen Banken, darunter alle grossen Institute wie CS, UBS, ZKB, unterschrieben und sei bindend. Keine betriebsinterne Regelung (wie das betriebsinterne Personalreglement) könne die Standards von VAB und VAZ zu Ungunsten der Angestellten abändern.