Sondaggio 2011

16. April 2013

Il sondaggio salariale 2011 ha riscontrato un’opinione favorevole: 2345 persone vi hanno partecipato, sia un aumento del 20% rispetto al 2010. L’obiettivo del sondaggio è di conoscere la struttura e l’evoluzione dei salari degli impiegati di banca. I risultati del sondaggio 2011 mostrano che le politiche salariali delle banche non sono cambiate con l’effetto di un crescente divario salariale fra salari bassi e alti e fra donne e uomini. Di conseguenza l’ASIB mantiene e sviluppa le rivendicazioni salariali 2010.
Il rapporto Il „take it“ No 3/2011 presenta i primi risultati del inchiesta alle pagine 8 – 12 >.