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Qui troverete tutte le informazioni dell’Associazione svizzera degli impiegati di banca (ASIB) sull’integrazione del Credit Suisse in UBS.
Da quando il 19 marzo 2023 è stata annunciata l’acquisizione del Credit Suisse da parte di UBS, l’Associazione svizzera degli impiegati di banca ha avanzato con forza tre richieste:
- L’obiettivo è quello di preservare il maggior numero possibile di posti di lavoro.
- I dipendenti del Credit Suisse devono essere trattati allo stesso modo dei dipendenti di UBS.
- È necessaria una protezione speciale per i dipendenti più anziani.
Un anno dopo, l’Associazione svizzera degli impiegati di banca è soddisfatta che le sue richieste siano state accolte e si congratula con i due comitati del personale per il successo delle trattative.
Un passo importante è un piano di licenziamento standardizzato che si applicherà a tutti i dipendenti di Credit Suisse e UBS a partire dal 1° gennaio 2024.
L’associazione desidera ringraziare entrambe le banche per aver continuato ad assumersi la propria responsabilità sociale anche in questa situazione.
L’obiettivo principale resta quello di mantenere il maggior numero possibile di posti di lavoro in Svizzera.
Video
Stiamo parlando di persone: un riassunto degli eventi legati alla scomparsa del Credit Suisse
Notizie
Prendersi cura dei dipendenti: nuovi spunti dall’indagine sulla salute del settore bancario svizzero
Alla luce degli eventi che hanno coinvolto il Credit Suisse, la salute dei dipendenti sta diventando ancora più importante. Per affrontare questo problema, le parti sociali del settore bancario svizzero hanno condotto un’indagine completa sulla salute, i cui risultati sono ora disponibili.
Scopri quali risultati sono emersi da questa indagine e come possono influenzare le condizioni di lavoro e il benessere sul posto di lavoro.
Comunicati stampa
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Nubi scure sul mercato del lavoro nel settore bancario
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